【导语】：对于刚走出校门的很多毕业生来说，最希望的无非就是毕业后能找到一份理想的工作，可真正如愿的又有几个呢?去年七月份毕业的女孩王娟娟，今天就带着自己心中的梦想来到劳动力市场，参加今年第一次大型招聘会。
早上九点到记者赶到会场时，已经是人山人海。记者发现，这些求职者中大多数都是应往届大学毕业生，这其中就包括，毕业于西安一所院校物流专业的王娟娟。
王娟娟：其实希望找到我们相关专业的，要不几年白学了。
由于这些年榆林煤、天然气等能源产业发展迅速，待遇自然不薄。奔着这个想法，王娟娟来到了一煤化企业碰碰运气，但做为一个专科生，想进这样的单位显然不容易。
招聘方：我们要本科以上学历?王娟娟：为什么必须本科?招聘方：我们的岗位设定就是本科。
吃了“闭门羹”的王娟娟，打算转变自己的应聘战略，到榆林薪资较高的汽车和酒行业，应聘销售或行政岗位，可哪的钱都不是好赚的。
王娟娟：我看你们这边还招经理助理。招聘方：对，总经理助理必须要有工作经验，有一定的管理经验。王娟娟：没有经验的不考虑吗?招聘方：对。
跟着王娟娟在招聘会上一上午的时间，发现她多次都是因为，刚刚毕业没有工作经验不被用人单位考虑。终于有一家用人单位再和王娟娟进行交谈后，觉得可以，可转正后1500块钱的工资，让娟娟放弃了这次机会。
王娟娟：至少两千块以上，因为我们这边的消费还挺高的。
王娟娟说，在榆林，一碗羊杂碎都要5块钱，这么少的工资自己连饭都吃不饱。在跟随娟娟一上午的时间里，她一共投出了七八份简历，可让她心里真正有底的几乎没有。采访中，记者发现揣着本科、专科毕业证的应届毕业生找不到工作的不在少数，除了缺乏工作经验外，最大的问题就是，他们把榆林的工资想象的太高了。
记者：你希望每个月的月薪是多少?应聘者：两千多吧。应聘者：一开始就在三千左右吧。
很多用人单位表示他们已经不是第一次来招聘会了，眼看着待遇一年比一年高了，可最终签订协议的却是一年比一年少。
招聘单位工作人员：过去的小孩，出来(毕业)以后想多学点东西，要学点技术，钱都是次要的，现在的娃娃，来了以后先问待遇如何工资如何。
招聘单位工作人员：无论是社会经验还是工作能力，都需要一步步慢慢的去锻炼。
